เทคนิคใหม่ในการคัดเลือกและสัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงาน

คุณสมบัติสินค้า:

แนวทางการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน

Share

Share

เขียนโดย มาร์ติน จอห์น เยต
แปลโดย เริงศักดิ์ ปานเจริญ
หนังสือปกอ่อน 214 หน้า สภาพ 80%(มีจุดเหลืองบางหน้า)
พิมพ์ ปี พ.ศ.2521
สำนักพิม์ซีเอ็ด

เทคนิคใหม่ในการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน
มีคำถามกว่า 400 ข้อ ที่จะทำให้คุณได้เรียนรู้วิธีที่จะขุดหาและเก็บเป็นข้อสนเทศต่างๆ
ที่จำเป็นเพื่อให้ได้ทางเลือกที่ดีที่สุด สมบูรณ์แบบที่สุด 
อีกทั้งยังบรรจุกรรมวิธีการสัมภาษณ์ทุกขั้นตอนไว้
ตั้งแต่กำหนดความต้องการที่แท้จริงของหน่วยงาน
และการร่างบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกขั้นต้นจนเหลือแคนดิแดตจำนวนน้อย
ด้วยวิธีการสัมภษณืทางโทรศัพท์
ไปจนถึงการจัดเตรียมการสัมภาษณ์หลายๆ ครั้ง
จนถึงขั้นการตัดสินใจเลือกทางเลือกสุดท้าย

 
Powered by MakeWebEasy.com